Posten Norge AS
Bank og Finans, IT, Kommunikasjon, Markedsføring, Rådgivning
Fulltid
Østlandet
Lenke til stillingsannonse
Søknadsfrist: 15. oktober 2017
Posten.no

Konserntrainee i Posten og Bring

Konserntrainee med talent og ambisjoner

Ønsker du å være trainee i «Verdens mest fremtidsrettede post- og logistikkonsern»? Har du karriereambisjoner og talent for å se muligheter og skape verdier? Da kan du være konserntraineeen vi søker til Posten og Bring.

Vårt 2-årige traineeprogram tilrettelegger for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende hospiteringsoppgaver, egen mentor og personlig utviklingsplan. Programmet gir rom for individuelle tilpasninger og valgfrihet for den enkelte trainee, som selv får ansvar for egen utvikling.

Ønsket bakgrunn

Målgruppen er nyutdannede med mastergrad, eventuelt med inntil tre års erfaring fra arbeidslivet og med variasjon og bredde i fagbakgrunn og interesser. Spesielt interessante fagområder for oss er: IT, logistikk, økonomi/finans, strategi, forretningsutvikling, HR/HMS/OU, salg, markedsføring og samfunnsfag.

Vi er stolte av å kunne tilby et traineeprogram som ledd i en helhetlig satsing på talentutvikling og vi er følgelig på søken etter kandidater som ønsker å satse på en karriere i konsernet. Konsernets størrelse og mangfold gir rom også for andre karriereveier, og søkere som foretrekker en karriere som fagspesialist ønskes også velkommen. Kanskje er det gjennom traineeprogrammet at du vil finne svaret på hvilken karrierevei som trigger deg mest.


Programmet kjennetegnes ved

totalt 3 hospiteringer i konsernet, med frihet i valg av fagfelt, oppgaver og ansvar
operativ driftsperiode med mulighet for utøvende lederposisjon
faglige samlinger med fokus på personlig bevisstgjøring og ledertrening
fagdager innenfor organisasjon, marked, verdikjede og arbeidsmetodikker
fokus på bruk av personlig utviklingsplan
oppfølging og støtte fra hospiteringsleder
traineekoordinator med ansvar for oppfølging av traineer og programkonsept
egen mentor med lederposisjon i konsernet
mulighet for lederansvar
fast ansettelse og konkurransedyktige lønnsbetingelser
god forankring på alle nivå, årlig rekruttering av 6-7 traineer og kontinuerlig forbedring siden oppstarten i 1999

Personlige egenskaper

resultat- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
evne til og interesse for å samarbeide på tvers av fagområder
systematisk, grundig, analytisk og meget god vurderingsevne
ha sans for detaljer, men samtidig kunne se de store linjene
stor arbeidskapasitet, effektiv arbeidsform og gjennomføringsevne
god skriftlig og muntlig formuleringsevne
interesse for å sette seg inn i nye systemer og løsninger

Vi tilbyr

utfordrende og varierte oppgaver innenfor vårt nordiske konsern med utviklingsmuligheter
støtte og oppfølging både faglig og personlig
et engasjerende og faglig sterkt arbeidsmiljø
stort nettverk gjennom tilgang til konsernets interne og eksterne medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere
konkurransedyktige betingelse
fine kontorlokaler i Posthuset i hjertet av Oslo


Spørsmål angående programmet kan rettes til trainee@posten.no.

Les mer på postennorge.no/trainee og søk elektronisk via søknadsknapp nedenfor fra 15.10.2017.

Vennligst søk stillingen elektronisk via vedlagte link. Søknadsfrist: 15.10.2017 for oppstart 01.09.2018


Vårt elektroniske søknadsskjema inkluderer en del spørsmål om deg som person, dine karriereambisjoner og din motivasjon for å søke. Disse spørsmålene er obligatoriske, og erstatter det tradisjonelle søknadsbrevet. Vi anbefaler at du avsetter tilstrekkelig med tid, slik at du får fullført hele søknaden uten avbrudd. Ellers risikerer du å miste det du allerede har registrert.


Merk at CV og vitnemål/karakterutskrifter må lastes opp i skjemaet for at du skal bli vurdert.


Vi ser frem til å høre fra deg!